Pas de préavis dans le privé, retenue strictement proportionnelle, aucune sanction possible, remplacement par CDD ou intérim interdit. Le point sur vos droits, sans jargon — et sur les craintes qui n’ont aucun fondement juridique.
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Rhôn’Telecom, contrats de travail, garanties, calendrier et mobilisation : des réponses datées sur le projet de cession de SFR, en distinguant ce qui est documenté des informations encore à obtenir.
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Autour de 6 % d’échecs de raccordement selon l’observatoire Arcep de juillet 2026, malgré des progrès sur la reprise des malfaçons. Pourquoi la qualité dépend aussi des contrats, des moyens et de l’organisation du travail.
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Trois fusions mobiles étudiées par le BEREC éclairent les risques pour les prix et la qualité. Elles ne prédisent pas l’avenir de SFR et ne remplacent pas des garanties précises sur l’emploi.
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Convention, classification, Smic et temps de travail : les repères pour vérifier votre bulletin sous Syntec. La grille de 2024 ne dispense jamais de respecter le Smic applicable ni les conditions propres à votre forfait.
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